គំនិតនៃការប្រេស៊ីលក្លាយជាសួនឧទ្យានសម្រាប់ការងារត្រូវឆ្លងកាត់អាត្លង់ទិកនិងការគូរទុកដាក់នៃការអឺរ៉ុប,ជាពិសេសទុយហ្គាល់,អេស្ប៉ាញ,អ៊ីតាលីនិងក្រិក។ ករប្រេស៊ីលនេះក្រុមហ៊ុនឥឡូវនេះទទួលប្រយោជន៍នៃតំបន់អឺរ៉ុបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនិងអត្រាខ្ពស់នៃការងារធ្វើ,ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសម្រាប់ជំនាញអ្នកជំនាញ។ ខណៈពេលនៅក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុបមាន អ្នកជំនាញទាំងអស់នៅលើកន្លែង,នៅក្នុងប្រេង,គឺមានការខ្វះមួយនៃលក្ខណៈសម្បកម្លាំងនៅក្នុងតំបន់ជាច្រើន។ បើយោងតាមក្រសួងការងារ,នៅក្នុង ២០១១ ទំព័រ ៧០។ ៥២៤ ជនត្រូវបានអនុញ្ញាតដើម្បីធ្វើការនៅប្រទេសប្រេមួយចំនួន ២៥,ប្រាំបួនខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុន។ យល់ដឹងរបស់ប្រទេម្រូវការនៃលក្ខណៈសម្បម្លាំងពលករប្រេស៊ីលរដ្ឋាភិបាលគាំទ្រដល់របស់បរទេសជំនាញអ្នកជំនាញជាមួយនឹងបំណងទៅធ្វើការនៅក្នុងប្រេស៊ីល។ កង្វះនៃជំនាញគឺជាផ្នែកមួយនៃការសំខាន់កង្វះនៃការប្រេស៊ីលសេដ្ឋកិច្ចប៉ះពាល់ដល់អំពី ៦៩ នៃឧស្សាហកម្ម។ កង្វះខាតជំនាញពលកម្មនៅក្នុងប្រទេសនេះគឺជាលទ្ធផលនៃការពង្រីកសេដ្ឋកិច្ចសកម្មភាពនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុធ្ងន់ធ្ងរបន្ថែមទៀតដោយកង្វះនៃការវិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុងអប់រំដែលប្រទេសនេះជាបន្ទាន់ត្រូវការ។ ជាមួយនឹងការបច្ចុប្បន្នអត្រានៃការ ៥។ ប្រាំ,ប្រេស៊ីលគឺនៅក្នុងស្ថានភាពល្អប្រសើរជាងមួយចំនួននៅអឺរ៉ុបប្រទេសដូចជាអេស្ប៉ាញ(២៣។ ប្រាំមួយ),ប្រទេសក្រិក(២២),ហ្គាល់(១៤។ ប្រាំបួន)និងអ៊ីតាលី(៩។ បី)។ ទំហំធំភាគច្រើននៃតំណែង អាចប្រើបានសម្រាប់ជនបរទេសប្រេស៊ីលគឺសម្រាប់ខ្ពស់ជំនាញអ្នកជំនាញ។ ចុះខាងក្រោម,អ្នកអាចពិនិត្យមើលតំបន់ដែលមានល្អបំផុតការងាររំពឹងទុកនៅក្នុងប្រទេស។ ជារួម,គឺមានខ្ពស់តម្រូវការសម្រាប់វិស្វករនៃការទាំងអស់ឯកទេសនៅប្រេស៊ីល។ ដើម្បីផ្តល់ឱ្យគំនិតមួយ,ប្រេស៊ីលស្ថាប័នរៀងរាល់ឆ្នាំបញ្ចប់នៅជុំវិញ ៤០។ ០០០ វិស្វករ,នៅពេលដែលប្រទេសរបស់តម្រូវការសម្រាប់ទាំងអ្នកជំនាញជាង ៧០។ ០០០។ ស៊ីវិលសាងសង់គឺជាផ្នែកមួយនៃវិស័យជាមួយនឹងការធំបំផុតកង្វះនៃវិស្វករ។ ដើម្បីធ្វើការនិងចុះឈ្មោះគម្រោងដែលជាវិស្វករឬស្ថាបត្យករនៅប្រេស៊ីលគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងផ្នែកមួយនៃការក្នុងស្រុក (ក្រុមប្រឹក្សានៃវិស្វកម្ម,ស្ថាបត្យកម្មនិងក្សេត្រ)។ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីកាលមុនអំបិលការវិនិយោគវិស័យប្រេងនិងឧស្ម័នវិស័យត្រូវបានកើនឡើងនិងស្រូបយកតោននៃការជំនាញ។ មានតិចណាស់សាលារៀននៅក្នុងប្រេស៊ីលដែលសិក្សាជំនាញនៅក្នុងតំបន់នេះ,អ្វីដែលប្រែក្លាយវិទ្យាស្ថានណានឧស្ម័នផ្នែកមួយនៃវិស័យជាមួយនឹងការខ្វះខាតធំបំផុតនៃជំនាញការងារ,ជាពិសេសវិស្វករនិងបច្ចេកទេសនៃការទាំងអស់ ឯកទេសនិងភូគព្ភវិទូ។ ករប្រេស៊ីលប្រេងនិងឧស្ម័នវិស័យផ្តល់នូវប្រាក់ខែឡើងទៅចិតសិបខ្ពស់ជាងអ្វីដែលវាគឺជាការបង់ប្រាក់នៅក្នុងប្រទេសអឺរ៉ុប។ ដំណឹងល្អគឺថាអ្នកជំនាញក្នុងស្រុកគឺទាមទារប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ដូច្នេះ(ដោយសារពួកគេមានជម្លោះដោយក្រុមហ៊ុន)ដែលវាបានក្លាយថោកដើម្បីនាំមកនូជ្ជាជីវៈមួយពីប្រទេសផ្សេង។ តំបន់នេះផងដែរឆ្លើយតបសម្រាប់សាមសិបនៃការផ្តល់ឲ្យបរទេសដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងប្រេស៊ីល។ ការសំខាន់សម្ព័ន្ធវិនិយោគដែលប្រេស៊ីលបានទទួលនៅក្នុងឆ្នាំចុងក្រោយ។ វិស័យនេះគឺជាស្រូបយកជាច្រើននៃវិស្វករនិងអ្នកបច្ចេកម្លាំង។ ពិចារណាថាបច្ចេកវិទ្យាប្រើនៅក្នុងសំណង់ស៊ីវិលនៅប្រទេសប្រេគឺនៅតែហួសសម័យ,អ្នកជំនាញដែលគ្របដណ្តប់ការកាត់គែមបច្ចេកវិទ្យាបរទេសនៅក្នុងសំណង់គឺខ្ពស់នៅក្នុងតម្រូវការ។ គ្រប់គ្នាដែលបានទៅប្រេស៊ីលមន្ទីរពេទ្យ(ពិសេសសាធារណៈ)ដឹងតើធ្វើដូចម្តេគួរឱ្យជឿមនុស្សច្រើនពួកគេមាន។ ដោយសារតែកង្វះនៃលក្ខណៈសម្បជ្ជបណ្ឌិត,គឺមានជាយូររង់ចាំសម្រាប់ជំនួយឬនីតិវិធីវេជ្ជសាស្រ្ត,ដូចជាការវះកាត់និងប្រឡង។ ដែលស្ថានភាពមួយផ្នែកដោយសារតែកង្វះនៃលក្ខណៈសុខភាពអ្នកជំនាញនៅក្នុងប្រេស៊ីល។ សហព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលត្រូវរៀបចំក្រឹត្យដើម្បីជួយសម្រួលធាតុចូលទៅក្នុងប្រេស៊ីលនៃការបញ្ចប់គ្រូពេទ្យពីប្រទេសផ្សេងទៀតទោះបីជាមានជាតិក្រុមប្រឹក្សានៃថ្នាំគឺប្រឆាំងនឹងវិធានការ។ ដោយសារតែការពង្រីកនៃខ្យល់ចរាចរណ៍នៅប្រទេសប្រេវិស័យនេះគឺជាកិច្ចសន្យាបរទេសហោះហើរនិងគ្រប់គ្រងដើម្បីផ្គត់ផ្គង់បច្ចុប្បន្នតម្រូវការ។ ជាមួយនឹងពិភពលោកនិងអូឡាំពិកហ្គេម,ចំនួននៃកម្មករជួលត្រូវគេរំពឹងថាកើនឡើងនៅក្នុងឆ្នាំបន្ទាប់។ នៅក្នុងប្រទេសប្រេតគឺចាត់ទុកបច្ចេកទេសជារៀងរាល់មនុស្សម្នាក់ដែលមិនចាំបាច់ចូលទៅមហាវិទ្យាល័យ,ប៉ុន្តែដើម្បីចូលរួមវគ្គបណ្តុះនិងឯកទេសរបស់ខ្លួនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ បច្ចេកទេសសាលារៀនត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងលឿនដើម្បីរៀបចំឯកទេសការងារទីផ្សារប្រេស៊ី,ដូចជាការបណ្តុះបស់ពួកគេមានរយៈពេលអតិបរមានៃពីរឆ្នាំ។ បច្ចេកទេសអាចធ្វើនៅក្នុងវិស័យជាច្រើនដូចជាសុខភាព,ឧស្សាហកម្ម,បរិស្ថាន,ពាណិជ្ជកម្ម,ទេសចរណ៍,សន្តិសុខ,ការអប់រំសាងសង់,ការគ្រប់គ្រង,ហេដ្ឋារចនា,ហារូបត្ថម្ភ,ម្ហូបអាហារផលិត,ការរចនា,ទំនាក់ទំនងល។ កំណើននៃជាតិឧស្សាហកម្មបានបង្កើតឡើងជាច្រើននៃមុខតំណែងច្ចេកទេសនៃការគ្រប់ប្រភេទ។ បណ្តឹងសាងសង់ខ្វះបច្ចេកនៅក្នុងសំណង់ស៊ីវិល,អាហារឧស្សាហកម្មកៅស៊ូនិងប្លាស្ទិចឧស្សាហកម្ម,បរិស្ថាន,គីមីឥន្ធនៈឧស្សាហកម្ម។ ល្អមួយទៀតស្យែលសម្រាប់អ្នកបច្ចេបំណងធ្វើកិច្ចសន្យានៅក្នុងប្រេស៊ីលគឺសមត្ថភាពដើម្បីប្រតិបត្តិការនិងកំណត់ឡើងការបរទេសគ្រឿងម៉ាស៊ីនប្រើនៅក្នុងករប្រេស៊ីលឧស្សាហកម្ម។ ចំនួននៃការបរទេត្តិកាន់កាប់គ្រប់គ្រងតំណែងនៅក្នុងប្រេស៊ីលក្រុមហ៊ុនបានកើនឡើង ៧៨ ពីឆ្នាំ ២០១០ ដល់ឆ្នាំ ២០១១,ជាពិសេសនៅក្នុងចម្រុះ។ បច្ចុប្បន្នមាន ១។ ៣៣៨ អ្នកជំនាញក្នុងការដឹកនាំតំណែង ១៣៧ ននៃពួកគេពីទុយហ្គាល់,១១៦ ពីអេស្ប៉ាញ,៧១ ពីបារាំង,៦៨ ពីសអ៊ីតាលី,សែសិបមួយពីអាល្លឺម៉ង់និងម្ភៃប្រាំពីរពីអង់គ្លេស។ បើទោះបីជាចំនួននៃក្រុមហ៊ុនប្រតិបត្តិនៅក្នុងប្រេស៊ីលគឺកើនឡើងវិស័យនេះខ្វះជំនាញពលកម្មដើម្បីផ្គត់ផ្គង់របស់ខ្លួនតម្រូវការ។ បើយោងទៅតា សប្រេស៊ីល. ច្ចុប្បន្នមាន ៣០។ ០០០ បើកចំហរងារអាចប្រើបាននៅក្នុងប្រទេស។ ការខុសគ្នារវាងការផ្គត់ផ្គង់និងតម្រូសម្រាប់ជំនាញខ្ពស់ការងារគឺមិនមែនថ្មីនៅប្រេស៊ីល។ ប៉ុន្តែការ,នៅក្នុងមួយចំនួន,នេះដាច់ភ្លើងនៃសមត្ថភាពឈានដល់ពិតជាអាសន្នកម្រិត។ ខាងក្រោមនេះអ្នកជំនាញគឺជាដូច្នេះខ្វះខាតដែលកម្រមាននៅលើទីផ្សារ។ ប្រសិនបើនៅលើដៃមួយប្រេស៊ីលមានច្រើននៃការងារឱកាសខ្ពស់និងតម្រូវការសម្រាប់អ្នកជំនាញមួយចំនួន,នៅលើដៃផ្សេងទៀតមួយចំនួនបានបញ្ចប់ង្អៀត,ដូចជា៖សុពលភាពនៃការបរទេសសញ្ញាប័ត្រនៅប្រេស៊ីលអាចត្រូវបានខ្លាំងណាស់។ ដំណើរការចាប់ផ្តើមនៅក្នុងប្រទេសដែលឯកសារត្រូវបានចេញផ្សាយ,កន្លែងដែលមនុស្សម្នាក់នឹងចូលជាមួយនឹងសំណើមួយដើម្បីផ្ទៀងឯកសារនៅក្នុងប្រេងស៊ុល។ ឯកសារនឹងត្រូវបានបញ្ជូនទៅប្រេស៊ីលនិងបានបកប្រែដើម្បីយហ្គាល់ដោយមេកបកប្រែ។ បន្ទាប់ពីអ្នកទាំងពីរជំហាន,បេក្ខជនអាចបញ្ចូលជាមួយនឹងសំណើមួយដើម្បីធ្វើឱ្យរបស់គាត់សញ្ញាប័ត្រនៅប្រេស៊ីលខ្ពស់ជាងស្ថាប័នអប់រំ,កន្លែងដែលគាត់មានបំណងដើម្បីទទួលបានការសមមូល។ ការចុះឈ្មោះអាចត្រឹមតែត្រូវបាន បានធ្វើដោយសាធារណៈ។ គ្នាទ្យាល័យមានការខុសគ្នាដំណើរការនិងចំនួននៃថ្លៃបង់ប្រាក់។ វាគឺជាការសំខាន់ដើម្បីចំណាំថាដោយគ្មានសញ្ញាប័ត្រសុពលភាព,ការអប់រំខ្ពស់សញ្ញាប័ត្រទិញនៅបរទេសមិនមានផ្លូវប្រើប្រាស់នៅក្នុងប្រេស៊ីល។ វាគឺដូចជាប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់គ្មានសញ្ញាប័ត្រអ្វីទាំងអស់។ ការងារទិដ្ឋាការគឺមានតម្លៃថ្លៃនិងស្មុគស្មាញសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ ពេលខ្លះ,វាគឺជាច្រើនទៀតប្រយោជន៍ដើម្បីបញ្ជូនប្រេស៊ីលធ្វើការនៅបរទេសជាជាងការជួលអ្នកទេសវិជ្ជាជីវៈ។ បើទោះបីជាសហព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលគឺធ្វើការលើការបកស្រាយនិងបង្កើនល្បឿនធាតុនៃការបរទេសអ្នកជំនាញការច្បាស់នៅក្នុងតំបន់ជាមួយនឹងការខ្វះពលកម្ម,ដំណើរការនេះគឺនៅតែខ្លាំងណាស់យ្យនិងពេលវេលា។ រដ្ឋាភិបាលមានបំណងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរប្រេស៊ីលអន្តោប្រយោបាយមុនពេលចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំនេះ។ គំនិតនេះគឺដើម្បីពន្លឿនការប្តូរទីតាំងដំណើរការបានតែសម្រាប់លក្ខណៈសម្បកជំនាញដែលត្រូវបានបាត់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេស,តម្រៀបនៃការជ្រើសរើសន្តោ។ ជនមិនអនុញ្ញាតឱ្យលំហាត់ប្រាណណាមួយសកម្មភាពដែលបង្កើតប្រាក់នៅក្នុងករប្រេស៊ីល ទឹកដីដោយមិនមានទិដ្ឋាការ។ ប្រសិនបើចាប់បាននៅក្នុងស្ថានភាពមិនទៀង,មនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានបណ្តេញពីប្រទេសនិងក្រុមហ៊ុនដែលបានជួលគាត់អាចត្រូវបានពិន័យ។ ក្នុងចំណោម ៣។ ៨៣៤ ចិន្រ្តៃយ៍ការងារទិដ្ឋាការចេញកាលពីឆ្នាំមុន,នៅជុំវិញ ១។ បួនរយត្រូវបានវាសនាទៅដឹកនាំតំណែងដូចជាការគ្រប់គ្រង,នាយក,គ្រប់គ្រង,និងតិបត្តិ។ បើយោងតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហព័ន្ធបរទេសជំនាញគួរតែមានការដូចគ្នាប្រាក់ខែជាងប្រេស៊ីល។ អប្បរមានៅប្រេស៊ីលគឺ ៦២២។០០។ ដោយប្រើតម្លៃនេះដូចជាយោងគ្នាប្រភេទនៃអ្នកជំនាញបានរបស់ខ្លួឈ្នួលអប្បបង្កើតឡើង។ ទាំងនោះគឺជាការឈ្នួលអប្បបរត្រូវបង់មួយចំនួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងប្រេស៊ីល។ នៃការពិតណាស់អ្នកទាំងនោះគឺមានតែអប្បរមាបានប្រាក់ខែដើម្បីត្រូវបានបង់ទៅឱ្យប្រភេទគ្នា។ ពិត,ប្រាក់ឈ្នួលប្រែប្រួលជាច្រើនពីគំរូនេះ។ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកដើម្បីមើលឃើញច្ចេកទេសជាមួយនឹងការបើកប្រាក់នៃការ ១០។០០០ ឬវិស្វករទទួលបានច្រើនជាង ៣០។០០០ ងមួយខែ,ជាពិសេសនៅក្នុងប្រេងនិងឧស្ម័នឧស្សាហកម្ម។ ពិនិត្យមើលក្នុងតារាងខាងក្រោមមួយប្រៀបធៀប នៃបួនថ្នាក់ដឹកនាំតំណែងប្រាក់ឈ្នួលនៅប្រទេសប្រេហើយនៅក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុប។.
